连日来，多地持续高温。中铁十八局集团北京公司施工一线职工坚守岗位，挥洒汗水，炎热的天气考验着每一位奋战一线的建设者，也牵动着工会“娘家人”的心。在全党大兴调查研究之机，北京公司工会“面对面 心贴心 实打实”为一线建设者“送清凉”，并开展质询座谈会，听取职工心声，切实维护广大职工权益。
7月25日，中铁十八局集团北京公司党委副书记、工会主席李文彪，工会副主席兼资产管理办公室主任赵国利带着夏凉被、保温杯等慰问品深入河北正定汇程国际中心项目部开展“夏送清凉”和防汛救灾慰问活动，并召开质询座谈会。河北经营中心总经理兼唐山项目群总经理张健、河北项目群总经理兼汇程国际中心项目经理白泽富、正定272地块、砂之船奥莱执行经理王强参加活动。
中铁十八局集团北京公司工会对夏季防暑降温工作高度重视，要求各相关基层工会坚持以职工为本，把“夏送清凉”活动作为当前工会维护职工权益，办好事、办实事的重要事项来抓，切实履职尽责，保证专款专用。为把“送清凉”活动送到职工心坎上，该公司工会提前谋划，通过问卷调查形式深入施工一线开展民意调查、微信投票等多种方式进行询访，公司工会结合职工意见建议，为施工一线职工送去夏凉被、保温杯等贴心实用的防暑“清凉大礼包”，为战高温、斗酷暑、保生产、促稳定、增效益提供了坚强保障。
在正定项目现场，慰问组一行深入了解一线职工生产生活情况，向每一位在酷暑中坚守岗位，为项目建设发展作出贡献的一线职工致以诚挚的慰问和衷心的感谢。
北京公司工会因地制宜地拓展了活动内容。“我们多方筹集‘送清凉’资金，精心组织了丰富的活动内容，其中包括送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式多样的向职工‘送清凉’活动。”李文彪介绍。
该公司工会把送清凉工作和夏季劳动保护工作紧密结合起来，一方面注重施工安全生产，多角度、多形式开展安全生产检查、宣贯工作，增强生产一线职工的防范意识；另一方面做好职工关怀，多途径、长周期了解一线职工存在的问题，真正做到关心、关爱、关怀一线职工，切实做到“安全生产”和“职工关怀”两手抓两手硬，引导一线职工以良好的精神面貌攻坚克难。
该公司工会向职工、农民工宣传暑期防病知识，进行“劳动保护”“安全生产法”现场培训，使他们进一步了解政策法规和卫生常识，依法主动保护自身合法权益和生命健康。“送清凉”慰问组要求项目部抓好安全生产，严格执行各项操作流程，确保职工平安度夏；牢固树立以人为本、关爱职工的意识，不断改善职工劳动生产生活条件，落实各项高温劳动保护规定，尽最大努力营造平安舒适的工作环境。
“在今年的‘送清凉’活动中，我们与工会‘面对面 心贴心 实打实’活动相结合开展调研活动。”李文彪介绍说。在慰问活动中，公司工会开展了“工会进一线”质询座谈会，以“面对面”“一对一”等交流方式，全方位、零距离倾听一线职工的心声，深入了解职工的所需所盼，收集员工青年婚恋、企务公开等热点问题。公司工会对一线职工反映的问题制定了专项清单，将采取有效措施，实时跟踪、逐个销项，做到事事有回音、件件有落实，切实帮助职工办实事、解难事。
据了解，工会进一线“夏送清凉”活动是中铁十八局北京公司工会全力打造的一项品牌工作，也是拉近职工距离、畅通沟通渠道、加强民主建设、保障职工权益、切实发挥工会组织桥梁纽带作用的重要举措。
一线职工纷纷表示，“送清凉”活动极大提升广大职工群众获得感、幸福感、安全感，充分体现了公司工会对奋战生产一线工作人员的深切关怀和深厚情谊，极大地鼓舞了项目全员攻坚克难的斗志和信心。
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