秦州区“四项机制”促社保发放

新天水讯 今年以来，秦州区社保部门围绕当前社会保障事业面临的形势和任务，积极结合“三抓三促”行动，在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，狠抓效能服务意识，保发放、惠民生，进一步织密社会保障“安全网”。

秦州区社保部门始终把确保社会保险各项待遇按时足额发放作为工作的重中之重，建立健全“四项机制”，确保及时精准将各项待遇发到群众手中。“四项机制”即健全保发放机制，积极加强与财政、税务、银行等部门沟通协调，畅通各项社保待遇申拨、发放环节，确保各项社保待遇申拨及时、核定准确、发放准时；完善调度机制，紧盯保发放任务，对每项发放任务进行日调度，精准掌握发放进度，逐级上报发放情况，确保机关事业单位退休人员待遇于每月 15 日前足额发放到位，企业职工退休人员待遇、失业工伤待遇于每月20 日前足额发放到位；建立跟进服务机制，每月在完成待遇发放次日核实处置发放失败业务，因银行卡号变更等原因造成待遇发放失败的，及时与参保单位或个人联系，完成信息纠错，于当月进行二次发放；落实应急处置机制，紧盯保发放中容易出现问题的点位和环节，分类制定突发状况处置预案，确保问题迅速有力妥善解决，对出现极端情况可能导致延迟发放的，提前向当地人社部门和上一级社保经办机构报告并获得批准。

1至3月份，秦州区共为15240名企业离退休人员发放养老金11163万元，为5593名机关事业单位退休人员发放养老金8962万元，为72人次发放工伤保险待遇17.16万元，为77人次发放失业补助金30.3万元，为45人次发放失业金21.8万元，为19户企业发放失业保险留工补助32.35万元，确保各项社保待遇发放“不少一分、不漏一人、不晚一天”。（师浩亮）