12日，人力社保部发布2019年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，进一步提升社会保障待遇水平，促进群众增收。企退养老金平均达到近4000元/月
按照国家要求，自2019年2月1日起，继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，今年调整按照5%左右的增幅进行。
2019年北京市养老金将继续上调
一、定额调整基本养老金
每名退休人员，每人每月增加45元。
二、挂钩调整基本养老金
（一）与缴费年限挂钩：缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
（二）与养老金水平挂钩：将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5270元(含)以上的每人每月增加40元；3770元(含)～5270元之间的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。
同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。
适当向高龄退休人员倾斜
自2018年起，在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。进一步提高他们的基本生活水平。
2019年继续坚持这一做法，对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。
即65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元；80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上，今年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
城乡居民养老金上涨
2019年，为进一步保障和改善民生，逐步提高城乡居民养老保障水平。全囯享受基础养老金和福利养老金待遇群体人均每人每月增加100元。
对于2018年12月31日年满65周岁及以上人员再增加10元。城乡居民养老保险基础养老金从目前的每人每月610元人均提高到每人每月710元；
城乡居民老年保障福利养老金从目前的每人每月525元人均提高到625元,此项待遇调整惠及86.6万城乡居民，预计7月底前发放到位。
自2005年起，我国退休人员养老金已实现15连涨。这不仅意味着退休后能领取的退休养老金将越来越多，也意味着国家的社会保障越来越完善，居民生活也将会更加幸福美满。
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