重庆交建集团举办新员工入职培训

培养团队协作精神  鼓励成才创造辉煌

重庆交建集团举办新员工入职培训

时方七月、绿树浓阴，又到了一年迎接应届毕业大学生入职的季节。日前，重庆交建集团人力资源部组织了为期3天的新员工入职培训，38位2017年新入职及往年因工作安排等原因未能参加入职培训的新同事参加了此次培训。

当日上午9：00，集团党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓渝出席培训仪式并作动员讲话。他对新员工的到来表示热烈欢迎，简要的介绍了集团的基本情况并提出了殷切期望。人力资源部主任凌芝为大家播放了企业宣传片，带领大家参观了企业文化展览室，并对人事制度进行了讲解。随后，党群工作部、安全保卫部、财务资产部、工程管理部等负责人为新员工作岗前辅导，或讲解部门职责范围，或分享个人成长历程，或与新员工交流互动，形式多样内容丰富。

随后，全体新员工到铁山坪户外拓展基地开展为其1天半的培训，目的在于增进新员工间的相互交流，培养锻炼新员工携手协作团队精神。38名员工分为两个小队，自行命名为“七月天队”和“施工队”，并设计了各自的口号、队歌、队形。拓展项目有“信任背摔”、“扫雷”、“翻阅电网”、“搭人墙”等，考验大家的智力、体力、团队合作力。其中，新员工对“搭人墙”项目印象深刻，在不借助任何外力的情况下翻越4米余高的水泥墙。团队采用搭人梯、叠罗汉的方式，后面的队员踩着前面队员的大腿、肩膀向上爬，中间若违反活动队则必须接受惩罚。当天下午烈日当空、高温37度，全体队员汗流浃背，个别队员胳膊肘磨破出血，有些队员因无心违反活动规矩队长代全队接受惩罚60个俯卧撑，过程虽是艰难的，但最终全体队员成功翻越、圆满完成任务。在为胜利欢呼的一刻，新员工的手是握在一起的、心也是聚在一起的，已然成为一个难舍难分的集体。

最后，新员工齐聚交建大厦4楼会议室，在长安大学道路桥梁与渡河工程专业毕业生张永祥代表新员工发言后，集团董事长黄小良与新员工见面交流并作重要讲话，鼓励新员工尽快成长成才创造辉煌，并承诺在交建“想干事的一定有机会，能干事的一定有舞台”。他向新员工提出了5点要求：一是端正心态，摒弃学生时代浮躁的心态，踏踏实实对待工作；二是制定规划，根据工作岗位结合自身特点制定科学合理的职业规划；三是注重实践，道虽迩不行不至，任何事业都要靠实践完成；四是向前辈学习，老前辈、老同志那里有书本上没有的经验知识；五是牢记安全，施工现场要牢记安全，对自己对家人对企业负责。并以极具感染力与鼓舞力的话语结束了本次培训，“如果你是一粒种子，交建就是你生根发芽的土壤；如果你是一只雄鹰，交建就是你自由翱翔的蓝天；如果你是一批骏马，交建就是你纵横驰骋的草原。请相信自己，交建因你而自豪、因你而绽放、因你而辉煌。”