每日新报报道 编剧的地位、收入远不如明星和导演,这一现象并非中国独有。日前,好莱坞再次爆发编剧罢工危机,好在经过11个小时的谈判,美国编剧协会终于与美国制片人协会达成试探性协议并赢得1.3亿美元的补偿,一场酝酿了近两个月的大罢工因而取消。
好莱坞共发生过两次大规模的编剧罢工事件。上世纪80年代,由于录像技术的普及,美国编剧协会要求从重播、国外电视台转播以及录像带的获益中得到更高的追加酬金,结果谈判崩盘,导致1988年那场持续了153天的编剧大罢工;进入新世纪,DVD渐成主流,美国编剧协会要求制片商双倍支付DVD销售利润并提高真人秀等节目编剧的待遇,谈判遭拒,导致2007年到2008年那场几乎让好莱坞停摆的罢工事件,当时60部美剧被砍,《越狱》《英雄》《24小时》等损失严重,次年的金球奖颁奖典礼被迫取消,奥斯卡也大受影响……据估计,那场罢工给加州造成超过20亿美元的损失。
这次酝酿的罢工事件同样爆发于美国电视产业的转型期。公共电视网大多取消了夏季档的重播,改为整年运营,原本秋季档常规的22-24集的剧集也越来越少,取而代之的是10集左右的短剧。播出季的缩短首先意味着编剧没有稳定保障,还增加了工作负荷,因为短剧创作难度更大但薪酬却没有区别计算。编剧协会和制片人协会的合同于今年5月2日到期,早在3月13日就开始了谈判,最后终于在5月2日凌晨达成了试探性协议,避免了计划中将于5月3日开始的编剧大罢工。据悉,这份协议包括成功升级了编剧的健康保险计划;认定短季剧(一般为13集以下)的单集编剧工作量为2.4周(原为2周);付费电视追加酬金提高15%,高成本流媒体自制剧追加酬金较前版协议,增加约1500万元。编剧协会的会员将在未来三年获得额外1.3亿美金的补偿。
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