架设中安友谊桥梁，彰显铁军英雄本色
------中铁十四局安哥拉百年职校施工纪实
（记者 常魁星 通讯员 孙向东）正在兴建中的安哥拉百年职校是中安友谊长青的象征，是中资企业服务当地社会的又一重大表现。它是中信建设集团捐献的、中铁十四局承揽建筑任务的地标性工程，占地面积约14000平方米，建筑面积5600多平方米。建成后的“百年职校”集教室、办公室、阅览室、多功能媒体室、学生餐厅、师生公寓、标准化操场于一休，可同时容纳240多人在这接受教育培训，是一所综合性的职业培训学校，将成为罗安达（安哥拉首都，百年职校所在地）的一道靓丽的风景。
勇于承担
今年3月份，中信建设非洲区指挥中心确定在安哥拉捐献一所综合性的百年职校，并计划于5月底交付给安哥拉政府投入使用。他们第一时间就向在安的中资企业抛出了招募承建单位的橄榄枝，但受国际石油价格的影响，在安的中资企业员工极度收缩，好多单位都不敢承揽这种时间紧、任务重、质量标准规格高的建设任务。在此情况下，中铁十四局安哥拉项目经理武忠毅然接受了安哥拉百年职校的建筑任务，并一再强调：尽管十四局同样面临着施工人员收缩、各种原材料紧缺、机械设备陈旧以及当地社会治安条件不断恶化等困境，但百年职校是中资企业造福当地人民的重要媒介、承担社会责任的突出表现和连接中安两国人民友谊的纽带，我们一定在规定时间内高标准、严要求完成百年职校的建设任务，以精品工程回报当地人民，以诚信品格展现中资企业的特有魅力。
克服困难
安哥拉百年职校项目正式开工了，劳动力不足、尤其技术人员紧缺是制约工程进展的第一要素。项目部正好赶上员工大批回国的浪潮，而国内人员从办理签证到正式出国，需要一个比较长的周期，在这期间，百年职校施工现场劳动力相对短缺。在百年职校施工放线时，鉴于技术人员严重不足，李斌就想尽办法同纳米贝施工现场负责人彭吉海进行沟通，磨破了嘴唇，说尽了好话，当天就把具有丰富放线经验的赵岩抽调到了百年职校施工现场，当身负重任的赵岩赶到目的地时已经深夜2点多。面对此种情形，资深项目总工李斌毅然带领张玉耀、胡欣东、姜春强等技术骨干整日扑在施工现场上，他们顶着炎炎烈日，研究施工过程中的难题，讨论出台解决方案，并不时的对现场施工人员进行技术指导。强烈的紫外线把人的皮肤晒得一层层脱落下来，嘴唇皲裂出一道道血口，肆虐的海风，把沙土高高扬起，砸的人脸生疼，一天下来，头上、嘴角、衣领里、鞋里到处是沙子，但他们始终坦然面对，从没发出过任何埋怨的言语。
李斌提出大量使用安籍工人的建议，这是中铁十四局能够在安哥拉取得滚动式发展的必备条件，既能解决劳动力不足的问题，又能节省生产成本，还是我们回报安哥拉人民的重要表现。他们委托在纳米贝省（远离百年职校施工现场1100多公里）工作的项目部人员通过当地政府部门和外监帮我们招聘安籍工人，经过严格把关，统一培训，使招聘到的58位不同工种的安籍工人在很短的时间内就适应了新的工作岗位，在一定程度上解决了劳动力不足的问题。
就地取材
机械设备的不足及各种原材料的短缺严重制约着施工生产的开展。项目部分管物资工作的李永顺从开始百年职校图纸设计时就一再强调物资供应对施工生产的重要影响，他从公司在山东章丘创办的房屋建筑产业化示范基地得到启发，果断地向中信建设非洲区指挥中心提出了具有革新性的意见：整个百年职校的主体建筑采用大量闲置的集装箱改装而成，所有的集装箱首先经过加工处理，被切割成标准的房屋建筑构件、配件，然后被焊接组装在一起。这个建议马上得到了中信建设方面的充分肯定和高度赞扬，这样一来，既解决了大量闲置堆放的集装箱难以妥善处理问题，实现了物资材料的循环利用，又节约了建筑成本，弥补了建筑材料的相对紧缺，还大大提高了施工生产效率，成为公司走建筑产业化道路的又一次积极探索。
项目经理武忠经过深思熟虑，毅然从KK500和纳米贝项目施工现场调来了4辆大货车、2辆水车、6台发电机及3台装载机等急需物资，与项目总工程师李斌等人一起研究物资采购计划，与机械队负责人赵品仕等人商讨设备配件的相关事宜，并向中铁十二局、十七局、北京建工等兄弟单位寻求支持。为了使机械能早一天到达施工现场，他甚至多次开车往返于罗安达与纳米贝之间。项目部多次召开机械设备协调会议，统一管理机械设备，把有限的机械配置到最需要的地方，最大限度的发挥这些机械设备的最大效用。
彰显责任
百年职校施工现场距项目部驻地15公里左右，员工往返项目部与施工现场之间十分不便。于是，他们就在施工现场临时安放了一个集装箱，累了，就躺在里面眯一会；饿了，就喝点矿泉水，吃包方便面，集装箱就是他们临时的家。漆黑的夜晚，几个年轻的小伙子轮流值班看护这里的机械设备，只有几条狗忠实地陪伴在他们身边。罗安达昼夜温差比较大，白天直射的太阳把集装箱变成了蒸笼，晚上，这里又潮湿的要命，温软的衣服穿在身上一会就变得非常潮湿，粘在身上非常的不舒服。但与当地日益恶劣的治安条件相比，这些困难就显得微不足道了。受国际石油价格波动的影响，安哥拉的治安条件正在日渐恶化，针对华人的抢劫、绑架事件时有发生，在项目部驻地与百年职校有时就可以听到当地警方与匪徒激战的枪声。罗安达的社会治安环境不尽人意是造成在安中资企业的大批员工迅速回国的重要因素。 4月19日上午，就在离百年职校施工现场1000多米远的地方，中信联合舰队城勘研究院的两名同胞被匪徒绑架，后经多方协调，终于在交完1500万宽扎（当地货币）的赎金后，两名同胞才成功获救。5月11日，正在驾驶水车的陈先生被两名持枪劫匪逼停并被洗劫一空，虽无性命之忧却在心中留下了永远的创伤。如此恶劣的社会治安环境引起了项目部领导高度重视，聘请了持枪保安人员，深挖壕沟、增设安全防护门。项目经理武忠、党工委书记张延安多次亲临百年职校施工现场进行慰问、谈心，安抚广大员工的紧张情绪。为能早日完成百年职校的建设任务，已经荣升为父亲却还没来的及看上一眼孩子的李七雄、刚刚新婚就毅然辞别蜜月中妻子的胡欣东、远离父母连续在安哥拉渡过6个春节的姜春强默默地奉献着自己的力量，这些可爱的铁建人冒着枪林弹雨坚守在了这片土地上，
如今的百年职校建设工作正在如火如荼的进行中，校舍校貌已经蔚然成形，远远望去，非常壮观，这是项目部全体将士浴血奋战的结果。项目经理武忠的一番话语让人感受特别深刻。他说：我们的每个员工都应该对企业负有责任，企业是我们成长和发展的平台。但我们对企业的责任，不需豪言壮语，更不需惊天壮举，只需我们从身边的点点滴滴做起，做好自己的本职工作。结合着正在建设中的百年职校，他强调员工对企业的责任就是服从大局奔走海外的毅然决然，就是早日建好百年职校、创誉海外的不懈努力，就是我们员工被紫外线晒得黝黑并脱了皮的脸，就是我们在深夜时对国内亲人的深切眷恋，我相信这应该是我对企业责任的最好诠释。
中铁十四局安哥拉项目部始终牢记“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的企业价值观，秉承“造福一方大众，建设美好未来”的发展使命，以诚信、创新赢得了中信联合舰队的信赖，以严格的质量把关保障了精品工程的诞生，以精益求精的态度践行着公司发展的光荣使命，安哥拉百年职校的成长历程就是员工理想信念最好的见证。
