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奥斯卡“性别歧视” 幕后女性提名比例仅19%

奥斯卡“性别歧视” 幕后女性提名比例仅19%

《拆弹部队》导演凯瑟琳·毕格罗

《好莱坞报道》中文站2月18日报道(作者:Katie Wilson Berg)

今年奥斯卡提名公布后,外界舆论一直对提名中缺乏“多样化”非常关注,美国当地时间本周四,“女性媒体中心”公布的一份调查报告也显示,过去的10年中,在非演员类的奥斯卡提名中,仅有19%的被提名者是女性。

“女性媒体中心”由此得出结论称——男性依然主导着电影产业中的话语权,这个产业中最有影响力的角色、最具有决策权的高层主管,绝大部分依然是男性。更值得注意的是,在近10年的奥斯卡摄影类提名中,从来没出现过女性摄影师的名字,女性人数比较多的都是在视效设计单元,比如服装设计和艺术指导,另外在电影短片和纪录片中,女性所占的比例也相当高。

通过奥斯卡官网的数据,“女性媒体中心”分析了奥斯卡提名中的19个类别——最佳影片、最佳导演、最佳原创剧本、最佳改编剧本、电影剪辑、摄影、艺术指导、服装设计、化妆、发型、原创配乐、原创主题曲、最佳纪录片、最佳纪录短片、混音、音效剪辑、视效、最佳动画片以及电影短片。

通过对近10年奥斯卡提名的分析,“女性媒体中心”表示,在最佳影片、最佳导演、最佳原创剧本、最佳改编剧本和最佳剪辑方面,女性提名者的人数严重不足:

最佳影片中,女性提名人的比例为24%,虽然这比10年前翻了一番,但“女性媒体中心”认为“仍然不够稳定”;最佳导演方面,过去10年只有凯瑟琳·毕格罗一位女导演凭借《拆弹部队》(The Hurt Locker)获得了提名,这部影片也让她获得了最佳导演奖。

最佳原创剧本和最佳改编剧本方面,女性提名人只占到全部提名人的13%,2015年一共有4位女性在这两个单元获得了提名,这也追平了2007年的最高纪录;电影剪辑方面,获得提名的女性只占17%。

“女性得到幕后工作的机会比较少,这也就导致女性获得奥斯卡提名的几率比较小,这两者有着非常明确的联系。”“女性媒体中心”主席朱莉·波顿在一份声明中写道:“如果女性在这些非演员类的单元中无法得到工作机会,那她们就根本不可能获得业界的承认。”

朱莉·波顿接着写道:“根据‘影视剧女性研究中心’的调查报告,在2015年票房收入排名前250位的电影中,女导演只有9%,女编剧有11%,女执行制作人有20%,女制作人有26%,女剪辑师有22%,女摄影师则只有6%。如果女性能够在编剧、导演、剪辑和制作人方面得到更多工作机会,那这种人才储备比例的提高,将会直接反映总人口的比例,毕竟在这个世界上,超过一半的人口都是女性。”

(翻译:嘟嘟)

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