(秦州区外宣办)12月17日,秦州区召开精准扶贫精准脱贫年终考核工作安排会议,对全区精准扶贫精准脱贫年终考核工作进行全面的安排部署。市委常委、区委书记雷鸣,区人大常委会主任文月平,区委副书记、区长何东,区政协主席宋丕林出席会议。雷鸣强调,各考核组全体成员以实事求是、客观公正、高度负责、严谨认真的态度和作风,保质保量完成精准扶贫精准脱贫年终考核工作任务。
就做好这次全区精准扶贫精准脱贫年终考核工作,雷鸣强调: 一、高度重视、把握节点、精准考评,以圆满的考核结果迎接省市精准扶贫的检阅。要充分认识考核工作的重要性。考核工作可以检验工作的成效和不足,可以检验领导班子和领导干部实际工作能力、工作作风、工作业绩,为评价奖惩干部和调整使用干部提供可靠的依据。考核工作搞的好,就能考出干劲、考出士气,促进工作,为工作再上新台阶打下一个好的、坚实的基础,反之,考核工作做的不好,就会影响全区干部队伍的干劲和士气,降低干部队伍的战斗力,影响全区各项工作的任务落实;要严格把握考核工作的时间节点,全力抓好全区精准扶贫精准脱贫考核工作,确保在2016年1月10前,完成全区各项精准扶贫考核。要把考核工作作为发现问题、解决问题的重要手段和途径,填平补齐,遗漏补缺,为迎接好省市考核和做好2016年各项工作奠定坚实基础;要精准吃透考核各项指标,对《考核实施细则》认真研究、解读每一项考核指标的内容、含义、量化标准,确保考核结果公平公正。 二、靠实责任、明确分工、精心组织,以严密的程序确保考核结果的精准。考核组组长要切实肩负起领导责任,切实把考核工作抓在手上、放在心上、扛在肩上,高标准,严要求,做表率,要带头熟悉考核指标、考核程序、分值权重与考核等次的评定和考核结果的运用。要亲自抓、负总责,带头深入到考核乡镇和部门,在考评一线全程参与;考核业务部门要履行好工作职能,要对考核的各项指标认真研究,切实做好考核人员的业务培训工作,确保四个考核小组标准一致、步调一致;参加考核的其他成员单位负责人要具体抓、抓具体,熟悉掌握考核各项指标要求,严格管理好考核组成员,加强与相关部门和被考核单位的衔接,真正形成齐抓共管、合力推进、一级对一级负责、层层抓落实的良好局面;考核组成员要强化责任意识,要站在促进秦州发展、加快精准扶贫精准脱贫步伐的高度,充分认识自己承担考核工作任务的重要性和严肃性,加强业务学习,严格考核标准,准确把握考核内容,在工作中既要有分工,又要讲合作,团结一致,齐心协力把考核工作做好;被考核乡镇和部门要全力配合考核工作。各乡镇、相关部门要对考核细则认真研读,熟悉掌握考核指标各项内容,确保基础性指标不丢分,加分项目得高分。要全面做好迎接考核各项工作,对照自评报告,查漏补缺,填平补齐,确保考核取得好成绩。 三、严明纪律、转变作风、科学运用,以精准的考核结果兑现奖惩。参与考核工作的同志在考核期间,一定要严格遵守“八项规定”和党风廉政建设等有关纪律和规定,做到廉洁考核。要思想上高度重视,在考核中坚决不能降低考核标准,不要降低考核要求,做到形式和内容相统一,内容和标准不分离;要加大考核工作量,提高抽查的比例,抽查的面要宽,量要大,抽查对象要能体现乡镇和部门的实际工作状况和工作水平;要坚持考核原则,必须坚持求真务实的精神,客观公正进行考核,做到一个标准量工作,一个标准打分数,做到加分有理,减分有据。要强化考核结果运用,通过正向奖励、惩戒约束、责任追究等措施,对干得好的,在符合条件的情况下提拔重用,干得不好,要采取组织措施进行调整。
何东主持会议并强调,各相关部门、抽调参与考核的业务人员一定要把思想和行动统一到区委、区政府的安排部署上来,统一到本次会议精神上来,按照考核工作具体安排,深入各乡镇扎实开展考核工作,确保考核公开、公平和公正进行;要严格按照相关规定,遵守考核工作纪律,遵照各部门工作,科学评分打分,保证考核结果客观准确,为区委、区政府科学决策提供依据。 会上,区委副书记舒健就区级考核相关工作做了具体安排。 区领导李子园、王永刚、许亚军、李广鸣出席会议。
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