(秦州区外宣办)10月29日,秦州区召开新提拔及交流调整干部任前集体谈话会,市委常委、秦州区委书记雷鸣出席会议并讲话。
区委常委、组织部长王永刚,区委常委、政法委书记赵虎生参加会议。
在任前集体谈话会上,雷鸣对新提拔及交流调整干部提出了六个方面的要求。一要加强学习,将提高自身综合素质作为终生永恒的主题,以饱满的热情、谦虚的态度,既要向基层学习,向群众学习,向身边综合素质高、业务能力强、道德品质优的同志学习,又要持之以恒地抓好政治理论、政策业务和法律法规的学习,要学以致用,学以立德,学以增智,不断提高工作本领。二要敢于担当,努力锻造个人优秀品格,把做人、做事、做官有机结合起来,敢于在急难险重中、在困难面前、在危机时刻、在压力之中敢于担当,只有始终把群众的疾苦放在心上,把党的事业扛在肩上,才能做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧。三要胸怀大局,养成良好的团队精神和大局意识,以大局为重,以事业为先,求大同存小异,相互理解支持、相互信任沟通、相互协调帮助,真正做到心往一处想,劲往一处使,同心同德,共促发展,努力营造心齐气顺的良好氛围。四要改进工作作风,在全力抓好工作落实上下功夫,以身作则、率先垂范,以严的标准落实主体责任,以严的要求约束干部,以严的措施形成新的常态,以实际行动和良好的工作成绩回报组织的培养。五要争先创优,在争做一名优秀的领导干部上下功夫,要对自身严要求,在工作中争先创优、争先进位,要以优秀的干部标准来衡量自己,自加压力,负重拼搏,迎难而上,争当一名优秀领导干部。六要强化纪律规矩意识,扎实推进“两个责任”落实,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻中央、省、市和区委决策部署,以实际行动贯彻落实廉政要求,真正做一个让群众信任、让组织放心的领导干部。
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