山东荣顺鞋业高度重视安全把安全拉入积分制管理

本网特邀撰稿人戴燚报道： 8月18日上午，山东荣顺鞋业召开了中层干部以上会议，行政总监张爱学主持，42人参加此次会议。会上通过视频观看了，8月12日，发生在天津爆炸事故。荣顺鞋业董事长韩吉荣说：安全重于泰山，安全人人有责。没有安全，一切都等于零。我们要高度重视，任何人不可麻痹大意。从今天开始，我们公司将安全拉入积分制管理中，列为之首，将采取重奖重罚制度，从小的方面说这是为自己为家人好，从大的方面说是为国家为社会好。人人要做到高高兴兴的上班，快快乐乐的生活。

图一：山东荣顺鞋业在学习国家主席习近平有关安全重要讲话：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。图上前排右一是荣顺鞋业董事长韩吉荣。

会议第二项，学习了中国积分制管理创始人李荣先生的有关资料。6月20日，山东荣顺鞋业参加了中国积分制管理创始人李荣先生在莱阳电视台一楼会议室的授课，会后山东荣顺鞋业董事长韩吉荣率先报名继续学习。7月11日，山东荣顺鞋业董事长韩吉荣带领行政总监张爱学、终身顾问王鹏飞和办公室主任李建，到湖北群艺参加第112期为期3天的积分制管理落地实操班学习。7月27日，山东荣顺鞋业实施积分制管理，各部门反映，自实施积分制管理以来，变化真大，员工精神面貌迅速好转，积极性都上来了，争着抢着干活。山东荣顺鞋业行政总监兼积分制管理组长张爱学，安排了当前的积分制管理工作，要各部门利用业余时间，积极准备文艺节目，在8月27日17:00至20:00主办山东荣顺鞋业员工第一次快乐晚会，庆祝实施积分制管理取得的喜人成绩。

图二：山东荣顺鞋业高度重视安全把安全拉入积分制管理会议现在一角，前排右一是山东荣顺鞋业行政总监张爱学。

会议最后，山东荣顺鞋业董事长韩吉荣再次强调安全是所有工作重中之重，安全生产与积分制挂钩，对全月安全工作做的好的员工及部分领导进项奖分，存在安全隐患，每个人都负连带责任。设备保养与积分制挂钩，列出设备保养计划，按时间完成的给予奖励，未完成的给予扣分。安全领导小组要每日不定时进行安全生产检查，发现问题就地解决，确保各项工作都在安全中进行。（戴燚）